„Wähle einen Beruf,
den du liebst, und du brauchst
keinen Tag in deinem Leben
mehr zu arbeiten.“
Konfuzius (551 -479 v. Chr.)
WENN SIE MEHRERE DIESER AUSSAGEN BEJAHEN,
GIBT ES LÖSUNGEN.
>< Ihre Aufgabe passt nicht mehr zu Ihnen, und Sie passen nicht mehr zu Ihrer Aufgabe.
>< Die berufliche Situation macht eine persönliche Veränderung unumgänglich.
>< Dass etwas in der Luft lag, haben Sie geahnt, die Kündigung kam trotzdem wie ein Paukenschlag!
>< Die ungewohnte Situation führt zu einem Wechselbad der Gefühle.
>< Ihre Berufs- und Lebensziele sind vermeintlich in Frage gestellt.
>< Sie suchen den schnellen Ausweg aus der Lage. Die notwendigen Schritte sind Ihnen unklar.
>< Sie spüren, professionelle Unterstützung in dieser ungewohnten Situation wäre hilfreich.
UNSER ANGEBOT AN SIE:
EINE MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNG
>< Begleiten Ihres Veränderungsprozesses
>< Entwickeln der neuen beruflichen Perspektive nach einem freiwilligen oder erzwungenen Umbruch
>< Herausarbeiten Ihrer persönlichen Kompetenzen und Ihrer individuellen Rahmenbedingungen
>< Formulieren Ihres präzisen Profils, Definieren klarer Ziele und Ausarbeiten nachvollziehbarer Argumentationen
>< Erarbeiten Ihrer individuellen Strategie für einen effizienten, effektiven und erfolgreichen Bewerbungsprozess
>< Nutzen aller geeigneten Wege und Mechanismen des Arbeitsmarktes
>< Identifizieren passgenauer Aufgaben am offenen und verdeckten Arbeitsmarkt
>< Aktivieren relevanter Netzwerke, hilfreicher Experten, fachkundiger Ratgeber und möglicher Arbeitgeber
>< Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
>< Generieren von Geschäftsideen, Entwerfen von Business-Plänen und Begleiten der Startphase von Selbständigen
>< Einstimmen auf neue Aufgaben und Coachen des Einstiegs
Den KERN unserer ARBEIT symbolisieren die stilisierten DREIECKE
Zunächst rückschauend, sowohl erfolgreiche Handlungsmuster als auch erfolgsfördernde Rahmenbedingungen wahrnehmen. Diese dann auf ihren Kern reduzieren, um sie präzise und pointiert kommunizieren zu können. Dadurch wird das Bewusstsein für die eigenen Kompetenzen und für den stiftbaren Nutzen gestärkt.
Der auf den Punkt gebrachte USP - als Essenz des Prozesses - eröffnet Perspektiven, zeigt Chancen und führt zu maßgeschneiderten Zielen.
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ÜBER UNS
iuVAmus – vom lateinischen iuvare - bedeutet: wir unterstützen, wir begleiten.
Damit wird unser Selbstverständnis vollständig beschrieben!
Sie in beruflichen Krisen zu unterstützen, PERSPEKTIVEN und CHANCEN
zu entwickeln und zu realisieren,
ist unsere Profession und Leidenschaft.
Zum Nutzen und mit Zustimmung unserer Klienten
binden wir in einzelne Projekte NETZWERKPARTNER ein und
leben so den Sozietätsgedanken.
COACH und RATGEBER – INITIATOR und NETZWERKER
Menschen und Organisationen in die Lage versetzen, sich ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten selbst bewusst zu werden
Herausarbeiten individueller Zielsetzungen durch aktives und wertschätzendes Zuhören
Beschreiben komplexer Zusammenhänge und Entwickeln wirksamer Lösungen
Entdecken von Gemeinsamkeiten, Feststellen von Anknüpfungspunkten und Herstellen von Kontakten
COACH und BERATER – PROBLEMLÖSER und PRINZIPVERSTEHER
Menschen in die Lage versetzen, ihre eigenen Lösungen zu finden und umzusetzen
Ermöglichen von Entwicklung im Spannungsfeld zwischen Herz und Hirn
Einsetzen von Coaching Kompetenz in der Rolle Führungskraft
Finden der Wirkprinzipien, um nachhaltige Lösungen zu implementieren
CHANGE MANAGER und COACH – KAUFMANN und DJ
Organisationen mit sich selbst bekannt machen und das Thema hinter dem Thema einführen
Projekte erfolgreich gestalten und nachhaltig in der Organisation verankern (Change Management)
Coaching im Sinne des Co-Creations; Lernende Organisationen entwickeln
Organisationale und personelle Herausforderungen identifizieren und erfolgreich implementieren
